プロジェクトマネジメント

事業企画・プロジェクトマネジメント
エネルギー問題に関する自治体折衝

仕事内容

当社とすでに関わりのある自治体（東京都や千葉県など）と共にエネルギー問題に携わる事業を推進し、
プロジェクトの管理や自治体との折衝などの「プロジェクトマネジメント全般」をお任せします。
【具体的な業務内容】
・自治体担当部署（環境局など）との折衝、事業進捗状況の共有
・地域への広報手段のリサーチおよび広報企画
・準備段階から事業が遅滞なく進行しているかのモニタリング
・プロポーザルの準備、資料作成
・事業採算計画書の作成

求める人物

【必須】
・法人営業、代理店、パートナーシップ営業の経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメント業務の経験（3年以上）
【求められるスキル】
自治体とのビジネス経験は不問。複数のステークホルダーの利害関係を調整し、
事業収益を確保しつつ、プロジェクトをまとめ上げる力が求められます。
また事業の最前線に立ち、自らもプレイヤーとして事業推進できる方。

給与

年収：800万円～1,000万円
月給：600,000円～（基本給：500,000円～、諸手当：100,000円～/月を含む）
※賞与有（業績連動）
※昇給年1回（毎年4月を想定）

休日

年間125日
・完全週休二日制
・土日祝休み
・年末年始7日
有給休暇
・入社半年経過時点10日
・入社日より特別有給休暇付与
その他
・その他（夏季休暇、慶弔休暇など）

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）

勤務地

東京都港区芝公園1-8-20 H¹O芝公園
JR山手線浜松町駅 徒歩9分
都営三田線御成門駅 徒歩3分
都営大江戸線大門駅 徒歩4分

福利厚生

・社会保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

サプライヤー営業

サプライヤー営業・代理店営業
エネルギー問題に関する自治体マネジメント

仕事内容

千葉県内など首都圏近郊を中心に電気工事会社や住宅設備施工会社と連携し、国の命題である脱炭素に向けた自治体との共同プロジェクトを推進していくお仕事です。自治体事業にて各事業者を取りまとめる立場として業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
・LEDなどの電気工事業者のパートナー開拓
・事業者選定基準の策定
・LED工事施工のコスト構造の調査および把握
・プロポーザルの準備、資料作成
・事業者の選定および事業者への支援

求める人物

【必須】
・法人営業、代理店、パートナーシップ営業の経験（3年以上）
【歓迎】
・何らかの電気工事に携わった経験がある
・LED機器の営業経験、電機メーカーでの営業経験
【求められるスキル】
10社程度の事業者を開拓・選定し、取りまとめる仕事のため、各事業者をリードする推進力が求められます。事業の最前線に立ち、自らもプレイヤーとして事業推進できる方を求めています。

給与

年収：800万円～1,000万円
月給：600,000円～（基本給：500,000円～、諸手当：100,000円～/月を含む）
※賞与有（業績連動）
※昇給年1回（毎年4月を想定）

休日

年間125日
・完全週休二日制
・土日祝休み
・年末年始7日
有給休暇
・入社半年経過時点10日
・入社日より特別有給休暇付与
その他
・その他（夏季休暇、慶弔休暇など）

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）

勤務地

東京都港区港南2-16-4 品川グランドセントラルタワー8階
JR山手線品川駅 徒歩3分
JR東海道本線品川駅 徒歩3分
京浜急行電鉄京急本線品川駅 徒歩3分

福利厚生

・社会保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）

管理部門マネジメント

管理部門マネジメント
（採用・労務・経理・財務・総務・企画）

仕事内容

管理部門全体のマネジメントと実務の両面を担当いただきます。バックオフィス機能の構築と効率化を進めながら、会社の成長を支える基盤づくりをお任せします。
【具体的な業務内容】
■採用業務
・採用戦略の立案・実行
・書類選考のチェック・判断
・カジュアル面談の実施（日程調整はスタッフが対応）
■ 労務関係
・就業管理、社会保険手続き、等
・システム（freee等）を活用した業務運用
・労務関連の制度設計・改善
■ 経理関係
・スタッフによる入力業務のチェック・承認
・外部税理士との連携・最終確認
・月次・年次決算の管理
■ 財務関係
・資金調達の企画・実行
・銀行借入の交渉・管理（事業計画の策定・提示）
・キャッシュフロー管理
■ 総務関係
・庶務業務全般の管理
・オフィス引っ越しなどの推進
■ 企画関係
・事業計画の策定
・収支管理、予算管理（経費・固定費中心）
・プロジェクト原価管理

求める人物

【必須】
・管理部門での実務経験（経理、人事、労務、総務いずれかで3年以上）
・マネジメント経験またはチェック・承認業務の経験
・実務とマネジメントの両面に対応できる方
【歓迎】
・経理・会計の実務経験
・人事制度、福利厚生制度の設計経験
・経営企画、資金調達の経験
・freeeなどの会計システム利用経験
【求める人物像】
・自社の理念に共感し、長期的に組織づくりに貢献したい方
・経営陣と協働しながら、会社の成長を支えたい方
・実務も厭わず、現場感を持って業務に取り組める方
・組織の長としてステップアップしていく成長意欲のある方
・これから大きくなる組織を一緒に作り上げていける方

給与

年収：500万円～800万円
※前職での経験・実績を考慮し決定します
※賞与有（業績連動）
※昇給年1回（毎年4月を想定）

休日

年間125日
・完全週休二日制
・土日祝休み
・年末年始7日
有給休暇
・入社半年経過時点10日
・入社日より特別有給休暇付与
その他
・その他（夏季休暇、慶弔休暇など）

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間・休憩60分）

勤務地

東京都港区芝公園1-8-20 H¹O芝公園
JR山手線浜松町駅 徒歩9分
都営三田線御成門駅 徒歩3分
都営大江戸線大門駅 徒歩4分

福利厚生

・社会保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金）
・在宅勤務（一部従業員利用可）
・時短制度（一部従業員利用可）
・服装自由（一部従業員利用可）
・資格取得支援制度（全従業員利用可）
・研修支援制度（全従業員利用可）